就业法

我们可协助公共和私营企业的管理层/雇主就一系列就业(非工会)事务--日常人力资源管理问题,员工解雇及纪律问题,以及就业标准和其他适用的与就业有关的立法提供专业的法律协助。

我们的服务还包括起草各种就业协议,保密和非邀约协议,工作场所规则及手册,以及对现有协议的解释和法律分析。

有关就业事宜的咨询意见是针对企业的出售/收购/合并出现的员工变更提供的,这些通常与企业商业团队一起完成。

我们具有多年经验,经常代表客户出席安大略省劳工关系委员会,劳工部,加拿大劳资关系委员会和安大略省人权法庭等。

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